Стружак Евгений Петрович – отзывы, мнение, рейтинг

Евгений Стружак: Соцработники — люди с добрыми сердцами

Во вторник, 8 июня, в России отмечается День социального работника. В столице в этой сфере трудятся более 40 тысяч человек, которые охватывают помощью жителей разных возрастов, начиная от рождения ребенка и заканчивая почтенным, «серебряным» возрастом. В эксклюзивном интервью «Вечерней Москве» министр правительства Москвы , руководитель департамента труда и социальной защиты населения Евгений Стружак рассказал о работе социальных служб и об их вкладе в борьбу с пандемией.

— Евгений Петрович , расскажите, пожалуйста, какой он — современный социальный работник?

— Я думаю, что современный социальный работник по человеческим качествам ничем не отличается от того, который был 30 или 100 лет назад. В нашей отрасли трудятся люди с добрым сердцем, открытой душой. Это люди, которые по своей натуре — общественники. Конечно, не все, но, мне кажется, это люди, которым всегда было присуще чувство сострадания и которые никогда не отказывали в помощи ближнему. При этом нынешние социальные работники, как и любые современные люди, обладают дополнительными качествами. В последние годы профессия социального работника стала не просто порывом души, увлечением, а еще она подкреплена профессиональным образованием. В нашей стране и в нашем городе есть специализированные образовательные учреждения, факультеты, которые занимаются подготовкой специалистов социальной сферы. На мой взгляд, это очень важно. Необходимо осознавать, что человек, который хочет работать в социальной защите, безусловно, должен быть расположен к помощи ближнему. Но в то же время эта деятельность подразумевает определенные навыки, умения, знания, которые тоже необходимы профессиональным соцработникам. Например, сиделки должны быть обучены определенным технологиям ухода, чтобы оказывать помощь людям. От доброго сердца эти навыки не появятся. Этому надо учиться. Если еще говорить о качествах современных соцработников, то могу с уверенностью сказать, что они обладают всеми необходимыми средствами коммуникации, они мобильны и хорошо подкованы технически. Независимо от возраста.

— Правда ли, что в соцзащиту стала чаще идти молодежь?

— Хочется в это верить, хотя статистика разная. Возраст сотрудников меняется в зависимости от направления работы. Все, что связано с помощью и уходом на дому, — там больше работает людей от 35 лет и старше. А такое направление, например, как «Московское долголетие», — там, наоборот, трудится больше молодых ребят. Так что молодежь идет в социальную защиту, но нельзя сказать, что это какой-то огромный поток.

— А что привлекает молодежь?

— Я думаю, что это прежде всего их внутренняя потребность к состраданию. За последние годы в обществе произошло преломление, и помощь ближнему все больше и больше находит отклик в сердцах людей. Со школы, университета молодые люди начинают заниматься волонтерской деятельностью. А затем это перерастает в нечто большее, в выбор профессиональной деятельности. Еще немаловажную роль играет то, что соцзащита тоже меняется, появляются интересные проекты и цифровые сервисы. Например, как сказал ранее, много молодежи работает в проекте «Московское долголетие», клубном пространстве «Мой социальный центр». Становятся соцработниками. Молодые люди учат старшее поколение осваивать цифровые технологии, общаться в соцсетях, пользоваться онлайн-сервисами. И это общение становится обоюдно интересным.

— Пару лет назад в Москве стал применяться новый подход к оказанию социальных услуг, в том числе на дому. В чем его суть?

— Прежде всего профессиональная помощь стала более адресной и точечной — под запрос конкретного человека. Раньше человека брали на обслуживание и просто начинали оказывать ему услуги. Сейчас предварительно проводится функциональная диагностика. Социальные инспекторы по специально разработанной методике определяют, какой объем помощи необходим. Они наблюдают, заполняют специальную анкету, общаются с человеком, чтобы понять, насколько он сам может себя обеспечивать в быту: самостоятельно есть, мыться, готовить, убираться, выходить из дома. После такого глубокого анализа составляется специальная программа, исходя из которой человеку оказывается услуга. Такая диагностика позволила нам прийти к каждому москвичу с персональным набором услуг и помощи.

— Что еще поменялось?

— Свои коррективы внесли и цифровые технологии. У социальных работников появились планшеты, сотрудники стали меньше времени тратить на доставку продуктов, поскольку зачастую заказывают их через специальные сервисы, которыми мы все с вами пользуемся. У тех соцработников, которые уже пользуются этим нововведением, появилось больше времени. Например, на приготовление пищи своему подопечному или на прогулку с ним. Для нас очень важный вопрос — психологическая поддержка человека, общение с ним. Раньше соцработник шел с тяжелыми авоськами, приходил домой к человеку, что-то быстро готовил, прибирался и уходил. Когда ему общаться? Когда ему идти на прогулку? Сейчас он может заказать доставку через сервис и потратить освободившееся время на другие потребности человека.

— А если соседи увидели, что пожилой человек остался один, могут ли они сообщить соцслужбам, чтобы те пришли и оказали помощь?

— Безусловно, могут. Многие так и делают. За это огромное спасибо нашим горожанам, что принимают в этом участие и не остаются в стороне. Нам очень много информации приходит от соседей, которые видят, что человек один в квартире или, наоборот, давно не выходил из нее. Очень много у нас историй, когда поступает сигнал, мы приходим и выясняем, что человек в трудной жизненной ситуации. В целом мы сейчас работаем над созданием действующего механизма проактивного выявления людей, которые нуждаются в нашей помощи. Например, используя современные технологии, большие данные , мы узнаем, когда человек долго не пользуется социальной картой москвича или давно не посещал медицинское учреждение. Для нас это сигнал к действию. Возможно, с этим человеком что-то происходит — нам надо обратить на это внимание. Как минимум — посетить его по адресу регистрации. Пользуясь случаем, я призываю всех жителей столицы, которые видят, что другой человек нуждается в помощи, не стесняться и сообщать нам.

Читайте также:
Шимо́н Пе́рски - отзывы, мнение, рейтинг

— Социальная служба — это ведь гораздо шире, чем просто уход за людьми на дому. Какие еще направления есть в соцзащите Москвы ?

— Социальная служба многогранна — это целая вселенная, целая планета. Она сопровождает человека на протяжении всей его жизни. Наша служба связана с теми семьями, людьми, которые попали в трудную жизненную ситуацию. В поле зрения работников — многодетные семьи; дети-сироты и ребята, оставшиеся без попечения родителей; безработные люди; москвичи с инвалидностью и бездомные люди. Жители Москвы могут получить бесплатную психологическую, юридическую и другую помощь.

В социальной сфере работает более 40 тысяч людей, которые охватывают помощью жителей разных возрастов, начиная от рождения ребенка и заканчивая почтенным, «серебряным» возрастом. Совсем необязательно, что люди старшего возраста нуждаются в нашей помощи, но они все равно попадают в поле нашего внимания. Например, через проекты «Московское долголетие» или «Мой социальный центр». Человек может находиться в особом положении, при котором нужен индивидуальный подход для решения его проблемы. В этом случае мы предлагаем адресную помощь с учетом обстоятельств. Это могут быть служба медиации, которая поможет найти общий язык конфликтующим сторонам; психологическая поддержка; трудоустройство, в том числе помощь в открытии собственного дела, и другие интересные направления.

— Сколько человек охвачено помощью?

— Речь идет о миллионах людей. Если говорить сухими статистическими данными, то это около 4,5 миллиона человек. Уточню, что мы учитываем и тех, кто с социальными службами каждодневно не сталкивается, но, допустим, получает от государства выплаты, льготы. Это ведь тоже поддержка, и немаленькая.

— Отдельное и важное направление работы департамента — помощь детям. Как город их поддерживает и отстаивает их интересы?

— В структуре нашего департамента есть специализированное подразделение, которое занимается помощью семьям и детям. Работают органы опеки, центры поддержки семьи и детства, есть центры содействия семейному воспитанию. Самым главным направлением является поддержка детей, которые остались без родителей в силу разных причин. Такие дети находятся на полном государственном обеспечении, есть специальные учреждения, в которых они проживают. И там все наши усилия направлены на то, чтобы создать условия, максимально приближенные к семейным. В нашем городе для этого сделано за последние 10 лет очень многое. Полностью была изменена инфраструктура таких учреждений. Те помещения (коридорного типа, с туалетом на этаже), в которых жили раньше ребята, были перестроены. Сейчас это — небольшие квартиры, в которых дети разного возраста живут с воспитателями. Их учат готовить, вести бюджет и многому другому. И, конечно, мы ищем для этих ребят семьи. Это одна часть нашей работы.

Также есть дети, которые попали в трудную ситуацию, имея родителей. Речь идет о ребятах, в отношении которых были совершены какие-то противоправные действия или есть угроза их жизни и здоровью. Они тоже сразу же попадают под наше крыло. Мы разбираемся в этих ситуациях и в зависимости от того, что произошло, оказываем им необходимую поддержку. Самая крайняя мера — когда мы размещаем ребенка в одном из наших учреждений, чтобы оградить его от какой-либо угрозы. Но прежде всего мы подключаем психологов, педагогов, медиаторов, чтобы постараться решить проблему без крайних мер. Отмечу, что помощь детям необязательно связана с какими-то трудными ситуациями. Город оказывает поддержку и многодетным семьям.

— Сколько сейчас детей проживает в учреждениях? Сколько детей забрали в семьи в 2020 году?

— К большому счастью, таких детей становится меньше. Конечно, это трагедия, когда у человека нет семьи. И сегодня в наших учреждениях проживают 1293 ребенка. При этом за последние 10 лет более 18 тысяч детей нашли семью. Таким образом, более 93 процентов тех, кто раньше жил в детском доме, теперь находятся в семьях. Даже в прошлом году, в пандемию, у детей-сирот появлялись новые родители. Другое дело — должно сойтись много обстоятельств. Взрослый должен увидеть, что это его ребенок, и ребенок должен принять нового человека. Это не происходит по щелчку — это долгий процесс сближения. Для нас прошлый год стал особенным еще и потому, что люди предлагали помощь по временному размещению детей. И некоторые люди выступали с инициативой хотя бы на короткий срок забрать детей к себе, чтобы к минимуму свести риск распространения вируса.

Читайте также:
Марк Аврелий, биография, история жизни, факты

— А если ребенок оказался в беде или ему угрожает опасность, каким образом службы узнают о таких ситуациях?

— Это и правоохранительные органы, и учреждения здравоохранения, и образовательные организации. У нас работает телефон экстренной психологической помощи — 051, по которому можно круглосуточно не только получить помощь специалиста, но и сообщить о ребенке, находящемся в опасности. И мы реагируем мгновенно. В каждом районе у нас работают специалисты, которые в экстренной ситуации выезжают на место. Потому что время имеет большое значение. Чем быстрее мы узнаем, тем больше шансов предотвратить беду.

— Многие люди, слыша детский плач, крик за стеной, боятся звонить в соцслужбы, потому что думают, что ребенка сразу же заберут из семьи…

— Наши органы опеки и другие службы очень внимательно и персонально подходят к любому случаю и сигналу. Никто просто так не будет забирать ребенка. Поверьте, столько разных ситуаций мы разбираем. К работе с семьей подключаются психологи, специалисты по соцработе, медиаторы и другие сотрудники семейного центра. Разбираемся в проблеме, ищем пути ее решения.

Уверяю, мы всегда действуем в интересах ребенка, по принципу «не навреди». Считаем, что ребенок должен воспитываться в семье, ведь никто не заменит близких людей, какие бы условия для этого у нас не создавались. Но если действительно есть какие-то подозрения, вы что-то слышите, то лучше не оставаться равнодушным и сообщить нам или позвонить на круглосуточный телефон 051.

— В прошлом году стартовал проект «Давай дружить!». Какие мечты ребят уже удалось исполнить? Как стать волшебником для ребенка?

— Великолепный проект, у которого великая миссия. Проект соединяет людей, у которых родственные души.

Взрослые люди, узнав о желании ребенка из нашего учреждения, создают для него сказку. Есть примеры, когда футболисты встречались с детьми, когда авиаторы катали на вертолете, когда артисты приходили в гости и давали мастер-классы. Это очень хороший проект, который мы обязательно будем продолжать. Если вы хотите поучаствовать в проекте (провести мастер-классы или серию активностей для детей, стать социальным волонтером или наставником), оставьте сообщение на сайте нашего департамента.

— Социальная защита принимает активное участие в борьбе с пандемией. Как вы оцениваете работу системы в этот непростой период?

— Колоссальный блок работы нам добавился. Во многом мы перестроили свою работу, у нас появились новые функции. Я считаю, что мои коллеги блестяще справляются на протяжении всего этого времени. 2020 год стал большим вызовом. У нас появилась новая услуга — помощь людям в самоизоляции. Это практически 2 миллиона человек. Мы никогда раньше не доставляли домой лекарственные препараты, а совместно с департаментом здравоохранения, благодаря тесной интеграции мы эту функцию начали выполнять. Делаем это по запросу и сейчас. Кроме того, пока люди старше 65 лет находились дома, наши соцработники и социальные помощники приносили продукты, выносили мусор, гуляли с домашними животными, даже спасали кошек с деревьев и многое другое.

Еще из нового в нашей деятельности — обсервационные центры, которые работают и сегодня. На базе наших реабилитационных учреждений открылись пространства, где могут разместиться люди с подтвержденным коронавирусом , которым не требуется медицинская помощь, но которым необходимо изолироваться от семьи или соседей по общежитию, чтобы не заразить других. Обсерваторы прошлой весной сыграли ключевую роль в сдерживании инфекции и помогли замедлить ее распространение. С момента открытия обсерваторов их гостями стали уже более 12 тысяч человек. Наши сотрудники работают и в резервных госпиталях. Задача такая, чтобы врачи занимались лечением, а мы на себя берем все остальные заботы.

— Какие социальные службы испытали на себе наибольшую нагрузку?

— Все службы работали на пределе возможностей. К примеру, в нашей структуре есть отдельный блок, касающийся трудоустройства. На него в прошлом году легла гигантская нагрузка. Московская служба занятости в первую волну ковида предоставляла быстрые и удобные социальные выплаты москвичам, потерявшим работу и оставшимся без источника дохода. В 2020 году социальную поддержку в период безработицы получили свыше 300 тысяч человек. В этот период были и те, кто нуждался в оперативном трудоустройстве. За прошлый и этот год служба занятости помогла найти работу порядка 220 тысячам человек. Сейчас рынок труда вернулся к доковидным показателям, а количество вакансий увеличилось в разы. Их сейчас более 360 тысяч. Все подразделения службы занятости работали практически в круглосуточном режиме, чтобы помочь большому количеству оставшихся без работы горожан. И мы справились благодаря командной работе и неравнодушию людей, которые пришли в систему социальной защиты, чтобы помогать и поддерживать!

В правительство Москвы перебирается тюменский медиаменеджер

Его земляку требуется погасить отголоски летних протестов

Новый глава департамента труда мэрии Москвы Евгений Стружак инициирует переезд в столицу тюменского медиаменеджера Сергея Пересторонина. Об этом «URA.RU» сообщил источник в тюменском медиасообществе. Стружак сам тюменец и входит в круг вице-мэра Анастасии Раковой, которая в команде Сергея Собянина переехала из Тюмени в Москву в середине «нулевых».

Читайте также:
Нурсулта́н Аби́шевич Назарба́ев - отзывы, мнение, рейтинг

«Сейчас Стружак занимает должность министра правительства Москвы и уже собирает свою команду. Так в ближайшее время планируется переезд под его крыло главы главного тюменского правительственного информагентства „Тюмень Медиа“ Сергей Пересторонина, который уже „пакует чемоданы“», — поделился источник агентства. Оперативно дозвониться для комментария до Сергея Пересторонина не удалось, на СМС он также пока не ответил.

Журналист «URA.RU» обратился за комментарием к Стружаку через пресс-службу его департамента, но ответ пока не поступил.

Стружак знаком с Пересторониным по работе в Тюмени: с 2003 года Евгений Стружак работал в областной избирательной комиссии, с 2005 по 2013 год был заместителем руководителя аппарата тюменского губернатора. В Москву он переехал в 2013 году — сразу в правительство столицы под начало Анастасии Раковой. Известно, что они закончили юриспруденцию в Тюменском госуниверситете, но с небольшой разницей в годах. Служебное взаимодействие Стружака и Раковой было и в Тюмени, когда губернатором области служил Сергей Собянин.

23 октября мэр Москвы Сергей Собянин провел кадровые перестановки — перевел Евгения Стружака, с 2017 года возглавлявшего департамент территориальных органов власти, на пост руководителя департамента труда. «URA.RU» писало, что решение позволило вице-мэру Наталье Сергуниной, отвечающей за внутреннюю политику, укрепить свой блок знакомым человеком — на место Стружака пришел ее заместитель, 44-летний Дмитрий Преснов. Анастасия Ракова, более года курирующая социальный блок, вернула себе подчиненного (до 2018 года она в мэрии отвечала за внутреннюю политику).

Источник агентства не дал пояснений на какой функционал приглашается Сергей Пересторонин. Другой собеседник считает, что тематика его работы не обязательно будет связана с департаментом труда — хотя Стружак более и не является подчиненным Сергуниной, но на политические процессы продолжает влиять. В 2016 году, когда Ракова еще была политическим вице-мэром, министр правительства Москвы вошел в состав Мосгоризбиркома и числится там по сей день (срок полномочий — до 2021 года).

Согласно сайту комиссии, Стружак отвечает за взаимодействие с политическими партиями, за контроль за соблюдением правил предвыборной агитации, за обеспечение формирования теризбиркомов.

За время работы в Мосгоризбиркоме Евгений Стружак уже успел принять участие в организации трех выборных кампаний. В 2017 году в Москве состоялись выборы муниципальных депутатов. Тогда «Единая Россия» получила 1153 из 1502 мандатов. Но в семи из 124 районов кандидаты от партии власти не получили ни одного мандата, а еще в 25 районах «Единая Россия» получила меньшинство. В 2018 году в Москве проходили выборы мэра Москвы, на которых Сергей Собянин набрал триумфальные 70,17% голосов. В 2019 году Стружак работал над выборами в Мосгордуму, которые запомнились масштабными несанкционированными митингами из-за недопуска оппозиционных кандидатов.

«Работая членом избирательной комиссии, Стружак должен выполнять задачи, поставленные Натальей Сергуниной, которая теперь курирует внутреннюю политику. Но будет ли он ей подчиняться, учитывая, что методы Сергуниной и Раковой существенно отличаются?» — описывает инсайдер «URA.RU» внутренний конфликт в мэрии.

Наблюдатели не исключают, что Сергуниной было бы удобнее, если в избирком вошел представитель ее команды, например, тот же Дмитрий Преснов. Впрочем, политолог Аббас Галлямов считает, что «никаких неразрешимых противоречий между Сергуниной и Раковой нет», поэтому политическому вице-мэру не обязательно срочно искать решения по составу избиркома. «Нет больших проблем в том, чтобы „человек Раковой“ оказался членом команды Сергуниной, или наоборот», — пояснил собеседник «URA.RU».

Другой вектор конфликта — совмещение Стружаком статуса госслужащего и члена избирательной комиссии. В Мосгоризбиркоме такой же двойственное положение и у начальника управления по связям с органами законодательной и исполнительной власти Правительства Москвы Андрея Парамонова.

Присутствие двух представителей правительства Москвы в избирательной комиссии уже использовали для скандала во время избирательной кампании в Московскую городскую думу в 2019 году. Когда кандидаты от КПРФ в августе подписывали «Заявление 45» с требованием об отставке главы Мосгоризбиркома Валентина Горбунова, занимающего свой пост с 1995 года, они обвиняли комиссию в нарушении равенства избирательных прав для всех участников выборов и видели причину в чиновниках.

«В существующих условиях ответственность за грубые нарушения законодательства, а также отсутствие равных избирательных прав для всех кандидатов несет Московская городская избирательная комиссия и лично ее председатель Валентин Горбунов. Избирательная комиссия сформирована с явным конфликтом интересов: ее членами назначены чиновники, что является фактором, лишающим МГИК объективности», — звучит отрывок из «Заявления 45».

Позднее к кампании присоединились оппозиционные депутаты. 11 сентября 13 представителей КПРФ опубликовали открытое письмо, одним из пунктов которого было требование уволить Горбунова и переформировать состав горизбиркома. Политики говорили, что избирательная кампания прошла нечестно, обвиняли Горбунова в существенных нарушениях и вновь указывали на состав избиркома. «Действующий состав МГИК не отвечает задаче проведения честных и открытых выборов, его деятельность подлежит гласному и тщательному расследованию, а состав должен быть переформирован», — говорилось в совместном заявлении депутатов.

В целом к демаршу подключились представители трех оппозиционных фракций, например, на присяге свои претензии также высказали коммунист Евгений Ступин и «яблочники» Максим Круглов и Сергей Митрохин.

Читайте также:
Рональд Уилсон Рейган (Ronald Wilson Reagan) - отзывы, мнение, рейтинг

Руководитель фракции «Яблока» Максим Круглов в беседе с «URA.RU» объяснил недовольство депутатов: «Исходя из здравого смысла можно предположить, что люди из исполнительной власти аффилированы с „Единой Россией“ и нужны в избирательной комиссии, что влиять на нее». Круглов добавил, что оппозиционные фракции намерены довести до логического завершения вопрос об отставке Горбунова. «Сейчас все силы брошены на второе чтение и поправки законопроекта о бюджете. Когда работа завершится, мы снова вернемся к проблеме», — подчеркнул Круглов.

Замруководителя фракции КПРФ в Мосгордуме Павел Тарасов подчеркнул, что присутствие в избиркоме чиновников — «это лишь техническая часть» проблемы. «Гораздо более важное значение имеет то, что делала комиссия во время выборов — полное бездействие по огромному количеству жалоб», — сказал коммунист.

Электоральный юрист Роман Смирнов объяснял «Коммерсанту», что наиболее доступный вариант для негодующих депутатов — добиться от Горбунова добровольного сложения полномочий, которые истекают в 2021 году, либо необходимо искать документально подтвержденные нарушения или судиться. Сам Горбунов в июле давал понять журналистам, что не торопится покинуть пост, так как у него еще «есть возможность передавать свой опыт, растить молодежь, готовить смену».

Практика назначения муниципальных или госслужащих в избирательные комиссии широко распространена. Тот же Евгений Стружак долгое время совмещал статус секретаря тюменского облизбиркома с позицией заместителя руководителя аппарата губернатора. В Екатеринбурге бывший глава горизбиркома Илья Захаров перешел на пост главы аппарата администрации города, но остался членом комиссии.

Источник агентства считает, что конфликт вокруг персон чиновников в комиссии может быть использован в интересах Натальи Сергуниной, если она посчитает необходимым заменить Евгения Стружака на персону, находящуюся под ее непосредственным влиянием — для большей прозрачности в управлении. Он, впрочем, не верит в возможность ротации, поскольку общая установка мэрии Москвы демонстрировать, что внутриполитическая ситуация под контролем и проблем в управлении нет.

Получить комментарий руководства Мосгоризбиркома агентству не удалось.

Председатель Синодального отдела по благотворительности и руководитель Департамента соцзащиты Москвы обсудили помощь бездомным

Москва, 29 ноября 2019 г.

Евгений Стружак и Виктор Костин в палатке «Ангара спасения»

В Синодальном отделе по благотворительности 26 ноября прошла встреча епископа Пантелеимона с руководителем Департамента соцзащиты Евгением Стружаком и федеральным инспектором по Москве Виктором Костиным. На встрече обсудили реабилитацию бездомных в большом городе, работу с общественным мнением и то, как организовать помощь бездомным из других регионов РФ. В ходе визита Евгений Стружак и Виктор Костин познакомились с работой 26 проектов православной службы помощи «Милосердие» и посетили три проекта – «Ангар спасения», «Дом для мамы» и центр гуманитарной помощи, сообщает Диакония.ru.

«Наш Отдел курирует всю социальную деятельность Русской Православной Церкви не только в России, но и в других странах – в Беларуси, Средней Азии, где проживает много наших соотечественников, в Европе. Социальная работа – наш приоритет, и мы стараемся заниматься ею профессионально», – отметил епископ Пантелеимон.

Встреча прошла в Синодальном отделе по благотворительности

Он также отметил, что опыт некоторых церковных проектов был заимствован государством. Например, зимой 2004 года православная служба «Милосердие» создала «Автобус милосердия», который по ночам подбирал замерзающих людей на улицах Москвы. За 9 лет работы автобуса «Милосердие» более 35 тысяч бездомных были спасены от замерзания, а также обеспечены лекарствами и одеждой, отправлены на лечение. Государственная служба «Социальный патруль» с аналогичными задачами начала свою работу в 2009 году, переняв успешный опыт службы «Милосердие». В настоящий момент 20 машин оборудованных для маломобильных граждан работают на улицах города.

Обсуждая рабочий опыт, Евгений Стружак подчеркнул важность совместной работы в социальной сфере/ «Я готов поддерживать ваши добрые намерения и работать вместе с вами на благо нуждающихся людей», – отметил он.

Евгений Стружак и Виктор Костин лично ознакомились с работой «Ангара спасения». Здесь ежедневно получают помощь около 100 бездомных людей. Они могут погреться в отапливаемой палатке, помыться и постричься, поесть, получить доврачебную медицинскую помощь и одежду. Министр Правительства Москвы осмотрел палатку, прачечную, душевые, медицинский пункт.

Служба помощи бездомным, с работой которой также ознакомились гости, помогает восстановить документы, решить социальные проблемы, ведет работу с бездомными в больницах и помогает найти им работу. Около 1200 человек, оказавшихся в сложной ситуации, ежегодно получают билеты на родину благодаря программе «Возвращение».

Государственный Центр Социальной адаптации им. Е.П. Глинки оказывает подобную помощь бездомным. Ежедневно учреждение может разместить до 900 человек. Таким образом, совместными усилиями каждый день более 1000 нуждающихся получают уход, питание и кров.

Почему людям, оказавшимся на улице, трудно вернуться к нормальной жизни, над какими форматами реабилитации бездомных возможно работать совместно и как организовать помощь бездомным из других регионов – также обсудили на этой встрече. При организации приютов и центров реабилитации для бездомных государственные и общественные организации сталкиваются с проблемой выбора места размещения. В связи с этим Евгений Стружак и епископ Пантелеимон подняли вопрос о том, как работать с общественным мнением и изменить отношение людей к проблеме бездомности.

Читайте также:
Василий Юрьевич Голубев - отзывы, мнение, рейтинг

«Наша задача рассказывать о бедах бездомных людей, чтобы у общества складывался другой образ бездомного. Ведь эти люди далеко не всегда оказались на улице из-за проблем с зависимостями или законом. Это несчастные люди, и у каждого своя история и трагедия», – подчеркнул епископ Пантелеимон.

Евгений Стружак, епископ Пантелеимон и Мария Студеникина (Колесникова) в центре гуманитарной помощи

На встрече также обсудили поддержку многодетных семей и профилактику абортов. В сопровождении руководителя направления защиты материнства и директора церковного приюта «Дом для мамы» Марии Студеникиной (Колесниковой) Евгений Стружак и Виктор Костин посетили центр гуманитарной помощи и приют. Они детально ознакомились с принципами работы приюта, пообщались с подопечными, сотрудниками центра. В «Доме для мамы» для каждой женщины разрабатывается индивидуальная программа социализации, в которой участвуют разные специалисты – руководитель проекта, социальные работники, юрист, психолог. Программа социализации позволяет женщине преодолеть сложную жизненную ситуацию и уверенно вернуться в общество, чтобы заботиться о себе и своих детях. В «Доме для мамы» особое внимание уделяется профессиональной подготовке подопечной, чтобы она могла обеспечить себе будущее. Сейчас в приюте проживают 12 женщин с детьми.

Епископ Пантелеимон также рассказал о других проектах православной службы помощи «Милосердие» – крупнейшей православной социальной службы России. Она объединяет 26 социальных проектов и 4 благотворительные программы, которые направлены на помощь разным категориям нуждающихся людей: дети-сироты, инвалиды, одинокие старики, бездомные, тяжелобольные, люди с редкими неизлечимыми заболеваниями, беременные в сложной жизненной ситуации и многие другие. В общей сложности разовую помощь в службе за год получают примерно 30 000 человек, из них 1 511 – постоянные подопечные.

В ходе встречи епископ Пантелеимон, Евгений Стружак и Виктор Костин также обсудили вопросы помощи пожилым людям, развитие добровольческих инициатив, поддержку многодетных семей.

В Москве станет больше министров

Ответственный за выборы чиновник столичной мэрии получит повышение

Один из ключевых чиновников мэрии, отвечавших за выборы в Мосгордуму, глава департамента территориальных органов исполнительной власти Евгений Стружак, может получить повышение: два источника “Ъ”, близких к мэрии, сообщили, что ему будет присвоен ранг министра правительства Москвы. При этом он может покинуть политический блок московского правительства и перейти в социальный под руководство Анастасии Раковой, с которой работал в столичном правительстве до 2018 года.

Фото: Коммерсантъ / Василий Шапошников / купить фото

Фото: Коммерсантъ / Василий Шапошников / купить фото

С повышением господин Стружак может сохранить за собой руководство департаментом: ранг министра правительства Москвы не дает дополнительных льгот и расширения полномочий, но в структуре мэрии это является повышением и шагом по карьерной лестнице. Сегодня в столичном правительстве этим статусом обладают 10 глав департаментов из 27. Однако один из источников “Ъ” утверждает, что Евгений Стружак не просто получит ранг министра, но и перейдет в социальный блок московской мэрии, который возглавляет вице-мэр Москвы Анастасия Ракова. В прошлом именно она отвечала за московские избирательные кампании, но вскоре после выборов мэра Москвы в 2018 году сменила профиль. По информации собеседника “Ъ” в столичной мэрии, госпожа Ракова в период кураторства политических вопросов фактически «взрастила» Евгения Стружака.

Евгений Стружак имеет степень кандидата юридических наук. С Сергеем Собяниным он начал работать еще в 2003 году, когда, будучи губернатором Тюменской области, господин Собянин назначил его членом избирательной комиссии региона с правом решающего голоса. В октябре 2005 года, за месяц до перехода Сергея Собянина на работу в администрацию президента, Евгений Стружак занял должность заместителя руководителя аппарата губернатора и проработал на ней до мая 2013 года, когда перешел в столичную мэрию на должность заместителя руководителя департамента территориальных органов исполнительной власти. Возглавил департамент он в марте 2017 года.

После переизбрания Сергея Собянина мэром в сентябре 2018 года главой аппарата и куратором вопросов внутренней политики в Москве стала Наталья Сергунина, прежде занимавшаяся экономикой, а Анастасия Ракова, которая ранее курировала политические вопросы, стала вице-мэром по социальной политике. После этого в аппарате мэра произошли кадровые перестановки. Так, в феврале 2019 года первый заместитель руководителя аппарата мэра и правительства Москвы Вячеслав Шуленин, отвечавший за выборы в городе, перешел на работу в ВЭБ. Его место в аппарате мэра Москвы занял руководитель департамента торговли и услуг Алексей Немерюк. Заместителем главы аппарата мэра был назначен Евгений Стружак. Как пояснял тогда “Ъ” источник в столичной мэрии, организацией выборов в Мосгордуму должен был заниматься господин Стружак, а Алексей Немерюк — отвечать за технические вопросы.

Чем запомнится кампания по выборам в Мосгордуму седьмого созыва

Напомним, предвыборная кампания в Мосгордуму в этом году впервые приобрела широкий общественный резонанс из-за отказа в регистрации ряду независимых кандидатов-самовыдвиженцев. Это привело к массовым акциям протеста в Москве, по численности сравнимым с митингами на Болотной площади в 2012–2013 годах. Последствием несогласованных акций протеста стали массовые задержания и серия резонансных уголовных дел, часть которых завершилась реальными сроками. Несмотря на отказ в регистрации ряду кандидатов несистемной оппозиции, число оппозиционных депутатов в Мосгордуме выросло с 7 в прошлом созыве до 20 в новом.

Читайте также:
Нельсон Мандела, биография, история жизни, факты.

Политолог Александр Пожалов считает, что повышение Евгения Стружака до министра может означать, что для мэрии в условиях роста числа оппозиционных депутатов в муниципальных собраниях и МГД возрастает значимость работы с территориями и локальными городскими конфликтами, в том числе в строительстве и природоохранной сфере, острота которых и помогла части гражданских активистов получить мандаты в спальных районах. «В ближайшие годы такие конфликты будут разрастаться из-за начала основного этапа реновации и интенсивного уплотнительного строительства. Это все вопросы департамента территориальных органов»,— отмечает господин Пожалов. В случае повышения господин Стружак станет равным по статусу с другим министром, который фактически и курировал выборы, Алексеем Немерюком, говорит Александр Пожалов: «Схема, когда за выборы отвечает непрофильный экономический и торговый блок, нетипична для регионов. Наоборот, обычно за выборы и внутреннюю политику в регионах отвечают те, кто курирует работу с муниципальными образованиями и территориями. Возможно, это означает, что после выборов именно департамент территориальных органов станет больше заниматься текущей политической работой в городе».

ГКУ ЦСА имени Е.П. Глинки

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

  • Карта сайта
  • Форма обратной связи
  • Главная
  • Видеоматериалы
  • фотогалерея
  • История в лицах
  • Благодарности
  • ЖДИ МЕНЯ
  • ДТСЗН города Москвы
  • Результаты независимой оценки

Основное меню

  • Противодействие Коронавирусу 2019-nCoV
  • О нас
  • Структура
    • Руководство
    • Администрация
      • Приемная директора
      • Бухгалтерия
      • Отдел кадров
        • Наши вакансии
    • Подразделения
      • Административно-хозяйственный отдел
      • Юридический отдел
      • Отдел по организационно-методической работе
      • Отдел эксплуатации и содержания зданий
      • Отдел договорной работы
      • Столовая
      • Прачечная
    • Безопасность
      • Отдел безопасности
      • Охрана труда
      • Пожарная безопасность
      • ГО и ЧС
  • Отделения
    • Приемное отделение
      • Пункт по оказанию круглосуточной социальной помощи
    • Отделение социальной помощи
    • Отделение стационарного пребывания
    • Востряково
    • Косино-Ухтомское
    • Дмитровское
    • Ясенево
    • Отделение по оказанию медицинской помощи
  • Социальный патруль
  • Диспетчерская служба
  • Информация о наличии свободных мест
  • Документы
    • Нормативно-правовая база
    • СОУТ
    • Приказ ДТСЗН №1580 “Об утверждении тарифов на социальные услуги”
    • Смета расходов Центра
    • Лицензии Центра
    • Деятельность контрольно-надзорных органов
    • Коллективный договор
    • Прочие документы
      • Информация о средней заработной плате административно-управленческого персонала
    • Противодействие коррупции
  • Полезные материалы
    • Телефон Единой справочной службы Мэрии Москвы
  • Горячая линия
  • Контакты

новости центра

  • Главные новости
  • Новости отделений
    • Новости отделения “Востряково”
    • Новости отделения “Ясенево”
    • Новости отделения “Дмитровское”
    • Новости отделения “Косино-Ухтомское”
    • Новости Социального патруля
    • Благотворительная помощь
  • Работа наших коллег, статьи, репортажи
  • СМИ о нас

Евгений Стружак поблагодарил сотрудников соцзащиты за добросовестную работу с бездомными людьми

Центр социальной адаптации имени Е.П. Глинки — это уникальное место учреждение социальной защиты. В нем получают помощь бездомные люди — это те, кому некуда больше пойти, у кого нет крыши над головой. Центр открылся 25 лет назад и уже четверть века помогает людям начать жизнь с чистого листа. Здесь работают чуткие и неравнодушные люди, которые ежедневно заботятся о бездомных людях и оказывают конкретную помощь тем, кто в ней нуждается. Лучших сотрудников центра поздравил Евгений Стружак, руководитель столичного Департамента труда и соцзащиты населения.

Центр социальной адаптации имени Е.П. Глинки работает круглосуточно. Сюда за социальной помощью могут обратиться бездомные люди старше 18 лет из числа бывших жителей Москвы. А также иногородние люди, попавшие в трудную жизненную ситуацию и оказавшиеся на улице — им помогут вернуться на прежнее место жительство.

Сегодня в центре и его филиалах бездомный человек может переночевать, помыться, поесть, получить одежду и обувь, получить юридическую и психологическую помощь и другое. Все услуги центр оказывает бесплатно.

«25 лет — это достаточно, чтобы твердо стоять на ногах и уверенно показывать те результаты, которые уже есть. В Центре социальной адаптации — сложная работа, перед коллективом стоят непростые задачи. Учреждение, где помогают бездомным людям, у нас в городе одно, и оно несет особую миссию. Люди без жилья — это априори люди в тяжелейшей жизненной ситуации. Есть люди, которые берут в руки камень и кидают его в ближнего. А есть люди, которые окружают нуждающегося заботой и защитой. Вы, сотрудники центра — именно те люди, которые помогают и защищают. Вы помогаете, когда у человека самые большие проблемы. Когда ему отказывают в поддержке самые близкие родственники, по сути дела, отворачиваются от него. Те, кто ежедневно проходит через ваши руки, — это непростые люди, в этом центре они обретают последнюю надежду и шанс на восстановление.

Хотел бы поблагодарить весь трудовой коллектив за самоотверженный труд. И за то, что вы просто трудитесь и выполняете свою работу. Хотел бы также поблагодарить друзей учреждения: это некоммерческий сектор, госорганы, управа района. Все они поддерживают наш центр по зову души. Хотел бы выразить слова благодарности нашим друзьям-казакам, с которыми плотно работаем уже многие годы», — сказал Евгений Стружак.

Тематическая страница к 25-летию Центра социальной адаптации имени Е.П. Глинки

Работа по зову сердца

В праздничный день Евгений Стружак отметил работу сотрудников, которые добросовестно трудятся в Центра социальной адаптации имени Е.П. Глинки. Благодарности за многолетний самоотверженный труд в столичной соцзащите вручены:

  • Людмиле Калинкиной, соцработнику отделения «Косино-Ухтомское». Добросовестный труд, профессионализм, высокие показатели в работе — это всё о ней.
  • Марии Мироновой, психологу отделения «Дмитровское». Мария обладает квалификацией клинического психолога, учится в аспирантуре по специальности «Медицинская психология». Эффективно применяет свои знания в работе с бездомными людьми.
  • Ольге Широких, соцработнику отделения социальной помощи. Уже 7,5 лет занимается оказанием медико-социальных услуг. Эффективно и качественно выполняет сложные задачи, отличается ответственностью и исполнительностью.
  • Надежде Черниковой, медсестре отделения по оказанию медицинской помощи. 11 лет она оказывает первичную медицинскую помощь людям с улицы. Каждый день работает со сложными ранами после травм, ампутаций, обморожений. Внимательность, чуткость, терпение, благородство и профессионализм — так отзываются коллеги о Надежде.
  • Владимиру Семенову, заведующему отделения «Востряково». Работает с особо сложной категорией бездомных граждан — освободившихся из мест лишения свободы. Профессионализм, коммуникабельность, стрессоустойчивость и лидерские качества отличают этого сотрудника.
  • Кристине Кущ, соцработнику приемного отделения. Воплощение идеального образа работника социальной сферы. Самоотверженность, доброта, терпимость и умение работать в высоком темпе в одном из самых сложных направлений — оказании срочной социальной помощи бездомным гражданам в виде ночлега.
  • Алексею Усачеву, соцработнику отделения мобильных бригад «Социальный патруль». Обладает высокой работоспособностью, всегда сделает максимум из возможного в оказании помощи человеку, попавшему в трудную жизненную ситуацию. Принимает правильные и эффективные решения, пользуется уважением коллег.
  • Наталье Зимаковой, специалисту по соцработе отделения «Ясенево». Высококвалифицированный инициативный работник, в центре работает уже 10,5 лет.
Читайте также:
Дмитрий Патрушев: биография руководителя Минсельхоза РФ

Кроме того, словами признательности отмечены сотрудники, работающие в центре более 15 лет — их можно назвать «старожилами» центра. Так, Наталья Ломаносова из отделения стационарного пребывания трудится в центре почти 21 год. Сергей Ганин, дворник отделения «Дмитровское», имеет почти 20-летний стаж работы. Соцработник Елена Быкова из отделения мобильных бригад «Социальный патруль» работает почти 18 лет.

«От души поздравляю с юбилейной датой. 25 лет — дата маленькая, но дел за вами очень много. Своим трудом вы защищаете права тех людей, которым чем-то не повезло в этой жизни. Спасибо за ваше горячее сердце, добрые руки, ваши возможности помочь, поддержать. Сегодня мы прошлись по территории. Кого мы больше всего увидели? Это люди пожилого возраста, люди с инвалидностью, кто-то на коляске, кто-то — на костылях или с ходунками. Это те граждане, которым сегодня нужна ваша рука помощи. И вы от души работаете — по 17, 18, 19 лет! Это нужно иметь огромное сердце. Доброе, чуткое, внимательное. И люди, которые находятся в этом зале, именно таким сердцем обладают», — сказала Татьяна Потяева, уполномоченный по правам человека в Москве.

Благодарности от уполномоченного по правам человека в городе Москве получили:

  • Роман Мухорямов, соцработник отделения мобильных бригад «Социальный патруль». Сотрудника отличает коммуникабельность и любовь к своей профессии, умение оказать моральную поддержку каждому подопечному.
  • Наталья Козлова, специалист по соцработе отделения социальной помощи. Умение работать в высоком темпе, отзывчивость, чуткость и доброе сердце — это все про нее.
  • Наталья Воропаева, соцработник приемного отделения. Ее называют бесценным сотрудником с медицинским образованием и большой душой.

Руководитель столичного департамента Евгений Стружак поблагодарил главу Управы района «Люблино» Алексея Бирюкова за активное и многолетнее сотрудничество с Центром социальной адаптации. В свою очередь Алексей Бирюков вручил благодарности следующим сотрудникам:

  • Юлии Волончук, соцработнику отделения мобильных бригад. Юлия — грамотный, ответственный, добросовестный работник с отличными организаторскими способностями и стрессоустойчивостью.
  • Антону Михайлыку, соцработнику приемного отделения. Профессиональная компетентность, эмоциональная устойчивость, уважительное отношение к подопечным — Антон постоянно совершенствует уровень своих знаний в социальной сфере.
  • Наталье Лазаренко, соцработнику отделения социальной помощи. Внимательный, инициативный, не равнодушный к чужой беде работник. Умеет найти индивидуальный подход к самым сложным подопечным.
  • Александру Шибанову, технику отдела эксплуатации и содержания зданий. Незаменимый специалист по обслуживанию технических систем жизнеобеспечения центра.
  • Галине Демидовой, уборщику служебных помещений АХО. Зарекомендовала себя как аккуратный, дисциплинированный и безупречный работник. Всегда вежлива, позитивна и доброжелательна.
  • Надежде Чорногуз, уборщику служебных помещений АХО. Профессионал своего дела, безупречно выполняющий трудовые обязанности. Добросовестна, исполнительна, неконфликтна, пользуется уважением коллег.
  • Елене Ханиной, заведующей прачечной. Инициативный сотрудник с 18-летним опытом работы в центре. Организовывает ежедневную бесперебойную работу подразделения даже в нестандартных ситуациях.
  • Марине Зуйковой, администратору отделения «Дмитровское». Марина находит общий язык с самыми психологически сложными подопечными.
  • Ольге Васильцовой, соцработнику отделения «Дмитровское». Обладает самыми важными качествами социального работника — умение устанавливать контакт, готовность понять и прийти на помощь.

В праздничный день в адрес сотрудников Центра социальной адаптации имени Е.П. Глинки звучали благодарности, поздравления с 25-летним юбилеем центра, теплые слова признательности. Музыкальным подарком для сотрудников и всех подопечных центра стало выступление Московского Казачьего Хора.

О важном без галстуков: Евгений Стружак встретился с активом столичной соцзащиты

Подвести итоги года и пообщаться в неформальной обстановке с руководителем столичного Департамента труда и соцзащиты Евгением Стружаком собралось около 150 сотрудников столичной соцзащиты — тех, кого принято называть активом, лидерами общественного мнения: участники волонтерских проектов, молодежь, сотрудники центров. Встреча проходила преимущественно в дистанционном формате: коллеги задавали вопросы по видеосвязи и через онлайн-чат.

Читайте также:
Борис Романович Пайкин - биография, личная жизнь, фото, видео

Обсервационные пространства и волонтерский корпус

Этот год для столичного Департамент труда и соцзащиты, как и для всех, — стал временем новых вызовов . Помимо основного функционала по оказанию социальной помощи москвичам перед командой Департамента появились новые задачи и требования, связанные с пандемией. Вначале встречи министр рассказал о основных достижениях и вызовах нынешнего года.

«Впервые мы столкнулись с необходимостью развернуть обсервационные центры. С этого начался год. Перед нашим Департаментов была поставлена задача — организовать прием тех людей, которые прибывали из-за рубежа, чтобы локализовать коронавирус. Первый обсерватор был открыт на базе ЦРИ „Царицыно“ — он принимал людей из-за рубежа. Затем он перестроился и стал заниматься долечиванием людей, у которых вирус проходил бессимптомно. В этом году всего мы организовали 15 обсерваций на 3 тысячи коек», — рассказал Евгений Стружак .

Многие сотрудники соцзащиты (соцработники, психологи, руководители) продолжают работать в обсервационных пространствах и оказывать помощь горожанам, тесно взаимодействуя с Департаментом здравоохранения.

«Весной мы стали связующим звеном между волонтерами и москвичами, которые должны были оставаться дома. Самый эффективный волонтерский проект — это признано всеми — реализован нашим Департаментом. Мы сумели через сеть тимлидеров (125 человек) организовать блестящую работу волонтерского корпуса. Чтобы не гонять волонтеров по городу, они распределились по районам. Мы обеспечили всех волонтеров средствами индивидуальной защиты, требовали от них соблюдения всех мир эпидемиологической безопасности. Волонтеры наряду с работниками социальной службы профессионально оказывали помощь москвичам. Отдельно мы сумели наладить даже помощь в выгуле собак, подключив волонтеров и кинологов», — поделился Евгений Стружак .

Этой весной открылся крупнейший кол-центр, который и сейчас продолжает принимать заявки на социальную помощь от людей старшего поколения, москвичей с хроническими заболеваниями, находящихся в самоизоляции. Социальные работники доставляют продукты и лекарства, помогают решить жизненные вопросы.

«Внезапно к 120 тысячам человек на надомном обслуживании, прибавилось еще почти 2 миллиона человек, которые могли позвонить в кол-центр и попросить о помощи в любой момент. Мы смогли перенастроить всю службу помощи на дому, взяли дополнительную нагрузку. Каждый день на помощь выходит 7 тысяч социальных работников. Также департамент организовал работу кол-центра для переболевших COVID-19. Мы обзваниваем их и приглашаем сдать плазму крови », — рассказал министр.

Увеличилась нагрузка на службу занятости

Во время пандемии удалось выстроить работу столичной службы занятости в дистанционном формате. Службе занятости пришлось нелегко, но она справлялась с нагрузкой.

«Было важно не упустить никого, зарегистрировать безработным, чтобы человек смог получать выплаты. Центры занятости сейчас прилагают максимум усилий, чтобы аккумулировать вакансии — их в нашей базе уже свыше 260 тысяч и трудоустроить всех, кто хочет работать. Осенью мы организовали и крупную стажировку на 500 человек для выпускников вузов и колледжей, которым труднее всего найти первую работу в такое непростое время», — пояснил министр.

В разное время несколько тысяч человек поменяли должностные обязанности и были прикомандированы к другим проектам. «При этом мы ни на минуту не забыли про наш основной функционал. Весь этот год показал, что наши сотрудники умеют работать — причем на пятерку», — подчеркнул министр.

«Гордимся теми, кто помогает другим людям»

На сессии вопросов и ответов представительница Моего социального центра района Марьина Роща Анастасия Кононенко спросила министра, как бы он охарактеризовал социальную защиту.

«Это помощь под ключ с любой жизненной ситуации. Причем, проактивная помощь. Благодарен судьбе за то, что я работаю в этой сфере, что у нас такой профессиональный коллектив. Для меня откровением стал тот факт, насколько мощная и эффективная в Москве система соцзащиты», — отметил Стружак .

На связь вышел Северо-Западный округ, где находится резервный госпиталь «Крылатское». Сейчас большое количество сотрудников соцзащиты трудятся там на передовой. Сотрудники Гражданского штаба резервного госпиталя рассказали, что они продолжат помогать медикам и в следующем году.

«Отдельно хотел бы поблагодарить всех сотрудников, которые были прикомандированы в госпитали и в другие проекты. Это непросто: возникает психологический дискомфорт, приходится подстраиваться под правила другого коллектива. Помимо того, что вы выполняете важную миссию для города — вы еще и внутренне становитесь сильнее, поскольку это совершенно новый опыт. По сути это работа во время чрезвычайных ситуаций, когда человек мобилизуется и делает то, что необходимо. Мы гордимся вами. Понимаем, какую школу сейчас вы проходите», — поблагодарил руководитель Департамента.

На площадке Научно-практического реабилитационного центра на Абрамцевской улице с весны 2020-го работает обсервационное отделение . Этот центр один из первых столкнулся с новыми вызовами этого года, когда одно из отделений оперативно перепрофилировалось под обсервационный блок. К разговору присоединилась Бэла Сырникова , директор реабилитационного центра.

«Возможно нам кажется, что это был непростой год, но мы всегда помним о принципе — делай, что должно, и будет результат. Мы — одна большая семья. Нужно всегда стараться идти вперед и выполнять те задачи, которые перед нами ставятся. Я горжусь нашими коллегами, они очень уважительно относятся друг ко другу, сопереживают, всегда чувствуется их поддержка», — поделилась Бэла Сырникова .

Читайте также:
Левон Хоренович Чахмахчян - биография, личная жизнь, фото, видео

«Армия» добровольцев и единомышленников

Валерия Романова из центра «Моя карьера» в этом году руководила проектом «Мой социальный помощник» и акцией «Вакцинация против гриппа». Она рассказала, что в следующем году они продолжат активную работу над новыми проектами: будут развивать корпоративное волонтерство и сотрудничество с НКО. Валерия поинтересовалась у министра, какие критерии эффективности волонтерского проекта он считает самыми значимыми.

«Критерий очень простой — ваша команда, близкие вам по духу и жизненной позиции люди. Если вокруг каждого из нас соберется актив в 50 человек, который в любое время будет готов помогать в делах, реализовывать проекты, защищать идеи, то мы соберем целую „армию“ добровольцев, неравнодушных людей, которые хотят сделать Москву еще добрее, комфортнее. Многие из вас активно ведут соцсети, являются лидерами мнений, и вокруг вас должны быть единомышленники, которые помогут в сложные моменты», — уверен Евгений Стружак .

О личном и планах на следующий год

Среди вопросов было немало личных тем. Так, Евгений Стружак рассказал, что не ведет личных страниц в соцсетях, но постоянно следит за трендами и читает новости, связанные с социальной сферой.

Спросили его и о вакцинации от COVID-19. «Я доверяю российским ученым и врачам, — ответил он. — Считаю, что у работников сферы соцзащиты есть огромная ответственность не только перед собой и семьей, но и перед людьми, с которыми вы работаете. Поэтому вакцинация, конечно, если нет противопоказаний или антител, выработанных естественным путем, это ответственный и безопасный выбор работника социальной сферы».

На вопрос, есть ли в семье Евгения Петровича особые традиции встречи Нового года, он ответил, что любит с семьей 31 декабря обязательно прогуляться по нарядной Москве, а потом в кругу самых близких встретить дома Новый год.

«Нашим главным достижением в этом году я бы назвал то, что система социальной защиты в Москве, несмотря на огромную дополнительную нагрузку, трудности и вызовы, продолжает четко и отлаженно работать. Все идет своим чередом. Жизнь продолжается, нет сбоев. Все, кому нужна социальная помощь, ее получают. Спасибо вам, коллеги, за ваш труд! С наступающим Новым годом!» — подвел итог Евгений Стружак.

Во время встречи Евгений Стружак наградил трех активных и молодых сотрудников окружных отделов соцзащиты, которые в этом году активнее всего себя проявили в информационном поле, вели блоги, каждый день рассказывая о работе социальной защиты.

  • Номинация «Блогер года» — Светлана Рябова (Семейный центр «Печатники»)
  • Номинация «Будущее отрасли» — Анастасия Кононенко (Управление соцзащиты Северо-Восточного округа)
  • Номинация «Работа с электронными и традиционными медиа» — Анастасия Минашкина (Управление соцзащиты ЮАО)

    Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

    Евгений Стружак: «Социальная сфера открывает широкие горизонты для молодежи»

    21 декабря завершился «Марафон карьеры» — ежегодный онлайн-форум по трудоустройству для молодежи. Евгений Стружак, министр Правительства Москвы и руководитель Департамента труда и соцзащиты города Москвы, рассказал о том, какие карьерные возможности есть у выпускников вузов и колледжей в социальной сфере, а также почему эта сфера всегда будет актуальной.

    Работа для людей

    «В социальной сфере работает много молодых специалистов. Если в отрасли у нас трудится свыше 40 тысяч человек, то порядка 7-8 тысяч из них — это люди в возрасте до 35 лет», — подчеркивает Евгений Стружак. Это говорит о том, что сфера очень популярна среди молодежи, и выпускники вузов и колледжей, безусловно, найдут в ней широкий спектр возможностей.

    «Огромное преимущество социальной сферы в том, что это отрасль с многочисленными направлениями, и любой молодой сотрудник вовремя и с легкостью может откорректировать свой карьерный путь», — рассказывает Евгений Стружак. Так, можно начать работать с многодетными семьями или с семьями в трудной жизненной ситуации, а затем перейти к помощи людям пожилого возраста. Не менее важно и то, что сейчас, во время автоматизации многих процессов, по-прежнему нужен человеческий контакт. И социальная сфера в этом плане очень востребована, ведь она напрямую связана с людьми.

    Сфера, которая касается всей жизни

    Сотрудники социальной сферы сопровождают человека в разные периоды жизни и в разных ситуациях — фактически с самого рождения. «Например, у ребенка возникают проблемы со здоровьем — и здесь сразу же есть направление работы для социальной сферы. Надо определить его статус, определить маршрут реабилитации, собрать необходимые документы, определиться с дополнительными выплатами, возможностями», — отмечает министр.

    Важное направление работы — помощь в трудоустройстве. В социальной сфере с этим помогают центры « Моя карьера » и « Моя работа ». «Это наша современная служба занятости, — продолжает Евгений Стружак. — Одна из основных задач центров — персональный менеджмент, „продюсирование“ человека: важно вникнуть в компетенции человека, организовать собеседование, резюме, консультации».

    Однако социальная сфера связана не только с проблемами. «У нас есть проект „ Московское долголетие “. Выйдя на пенсию, люди считают, что надо сохранять свою активность; этот проект как раз них. Пожилые москвичи находят себе занятие по душе: танцуют, занимаются спортом, учат английский, осваивают гаджеты, просто общаются», — рассуждает Евгений Стружак.

    Читайте также:
    Сэр Уинстон Леонард Спенсер-Черчилль ( Sir Winston Leonard Spencer-Churchill) - отзывы, мнение, рейтинг

    Как начать карьеру в социальной сфере

    Главная задача — определиться с направлением работы: в Департаменте реализуются проекты для детей, для пожилых, для людей с инвалидностью.

    Не менее важно и подходящее образование. «В соцзащите нужны знания — доброты тут недостаточно», — подчеркивает министр. Молодой человек может получить высшее образование в федеральных вузах, где готовят социальных работников, а может поучиться в Колледже социальных работников , который работает в Москве уже больше 25 лет. Ежегодно туда принимают около 200 человек. Обучение длится 2 года 10 месяцев, и учиться можно по одному из трех направлений: «Социальная работа», «Право», «Сурдоперевод».

    Люди с иными специальностями также могут работать в социальной сфере. Ведь она носит межотраслевой характер, и профессионалы из разных сфер необходимы — включая IT-разработчиков и веб-дизайнеров. «Многие встречи сейчас проходят у нас в режиме видеоконференций. У нас также есть мощнейшая информационная служба, которая поддерживает интернет-ресурсы, помогающие людям в непростой ситуации. Специалисты в сфере IT смогут найти себя там», — говорит Евгений Стружак.

    Еще один способ попасть на работу в социальную сферу — стажировки. В Москве, например, реализуются оплачиваемые программы стажировок « Москва — добрый город » для выпускников столичных вузов и колледжей и аналогичный проект для подростков . «Это уникальные проекты, — рассказывает Евгений Петрович. — Молодой специалист приходит, проходит отбор и получает оплачиваемую работу, интегрируется в коллектив, реализует задачи и оттачивает навыки, которые получил в вузе. Помимо этого он видит изнутри то, чему не учат в институте, — реальные административные процессы. Он выстраивает коммуникацию, налаживает связи… Даже кратковременная стажировка помогает быстро устроиться на постоянную работу».

    Главное — уверенность в себе

    Как же определиться с тем, хочется ли работать в социальной сфере? «Надо дерзать, быть уверенным в себе и выбирать направление по душе. Чаще разговаривайте с собой и дайте себе ответ, куда бы вы хотели направить свои таланты», — советует руководитель департамента. Важно не терять надежду, если сразу что-то не получается. Как правило, те, кто дальше двигается, выигрывают в профессиональной деятельности впоследствии.

    Безусловно, конкуренция высока в любой сфере, но не стоит думать, что все предопределено. «Да, на старте те, кому родители помогают, более удачливы. Но многие неумело расходуют свои козыри. И если у вас нет никакой сторонней помощи, все равно стремитесь, идите и добивайтесь. Я уверен, что у вас все получится!» — убежден Евгений Стружак.

    Полную запись выступления на «Марафоне карьеры» смотрите на нашем YouTube-канале .

    «Марафон карьеры» — ежегодная 7-дневная конференция, посвященная трудоустройству и карьерным возможностям молодежи в России. В 2020 году она прошла под девизом «Твой шанс ворваться на рынок труда — 2021». На онлайн-форуме выступили HR-специалисты, хедхантеры и руководители столичных учреждений, работающих с молодежью.

    Другие новости

    27 октября, 2021

    Москвичи на самоизоляции вновь могут обратиться за соцпомощью на горячую линию Комплекса социального развития

    В связи с ростом числа новых случаев заболевания коронавирусной инфекцией с 25 октября 2021 года по 25 февраля 2022 года москвичи старш.

    20 октября, 2021

    Оперштаб призвал пожилых москвичей не отказываться от вакцинации от COVID-19

    Болезнь у пациентов старшего возраста протекает тяжелее и чаще приводит к летальным исходам: 50% заболевших коронавирусом старше 60.

    19 октября, 2021

    Сергей Собянин ввел новые меры по борьбе с коронавирусом

    Мэр Сергей Собянин в своем блоге сообщил о срочных мерах для защиты старшего поколения и других уязвимых категорий горожан от коронавир.

    13 октября, 2021

    В 10 московских школах стартует бесплатное экспресс-тестирование на COVID-19

    В 10 столичных школах появилась возможность сдать бесплатный экспресс-тест на COVID-19. Тестировать будут всех учеников раз в две недел.

    13 октября, 2021

    «Моя карьера» проведет цикл лекций для предпринимателей

    Самозанятость — один из ключевых трендов на современном рынке труда. Каждый день растет число москвичей, которые хотели бы работать на .

    13 октября, 2021

    Сергей Собянин: Вместо подарочных наборов за прививку от COVID-19 можно получить денежную компенсацию

    Для этого надо подать заявление в любой городской центр социального обслуживания. Пожилые граждане — участники программы дополнитель.

    Все новости

    ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПО ВОПРОСАМ КОРОНАВИРУСА

    +7 (495) 870-45-09

    ПРИ ЗВОНКЕ БУДЬТЕ ГОТОВЫ НАЗВАТЬ ДАННЫЕ ПАСПОРТА

    «Неголосовые» сервисы для людей с нарушениями слуха.

    Оператор, владеющий жестовым языком, примет заявку на адресную социальную помощь в онлайн-мессенджере или по e-mail

    ежедневно с 8:00 до 21:00

    Если у вас есть добрая инициатива или социальный проект, напишите нам!

  • Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: